Angebote zu "Neue" (76 Treffer)

Kategorien

Shops

Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben. Eine n...
34,99 € *
ggf. zzgl. Versand

Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben. Eine neue Chance ab 34.99 € als pdf eBook: Berufliche Integration von Rehabilitanden der Deutschen Rentenversicherung Westfalen in den allgemeinen Arbeitsmarkt. Aus dem Bereich: eBooks, Sachthemen & Ratgeber, Erziehung & Bildung,

Anbieter: hugendubel
Stand: 29.02.2020
Zum Angebot
Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben. Eine n...
44,99 € *
ggf. zzgl. Versand

Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben. Eine neue Chance ab 44.99 € als Taschenbuch: Berufliche Integration von Rehabilitanden der Deutschen Rentenversicherung Westfalen in den allgemeinen Arbeitsmarkt Akademische Schriftenreihe Bd. V442644. Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Pädagogik,

Anbieter: hugendubel
Stand: 29.02.2020
Zum Angebot
Die neue Alterssicherung
19,80 € *
ggf. zzgl. Versand

Die neue Alterssicherung ab 19.8 € als Taschenbuch: Reform der gesetzlichen Rentenversicherung und Einführung einer staatlich geförderten privaten Altersvorsorge. 1. Auflage. Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Jura,

Anbieter: hugendubel
Stand: 29.02.2020
Zum Angebot
Die neue Alterssicherung
19,80 € *
ggf. zzgl. Versand

Die neue Alterssicherung ab 19.8 EURO Reform der gesetzlichen Rentenversicherung und Einführung einer staatlich geförderten privaten Altersvorsorge. 1. Auflage

Anbieter: ebook.de
Stand: 29.02.2020
Zum Angebot
Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben. Eine n...
44,99 € *
ggf. zzgl. Versand

Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben. Eine neue Chance ab 44.99 EURO Berufliche Integration von Rehabilitanden der Deutschen Rentenversicherung Westfalen in den allgemeinen Arbeitsmarkt Akademische Schriftenreihe Bd. V442644

Anbieter: ebook.de
Stand: 29.02.2020
Zum Angebot
Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben. Eine n...
34,99 € *
ggf. zzgl. Versand

Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben. Eine neue Chance ab 34.99 EURO Berufliche Integration von Rehabilitanden der Deutschen Rentenversicherung Westfalen in den allgemeinen Arbeitsmarkt

Anbieter: ebook.de
Stand: 29.02.2020
Zum Angebot
Age Management. Erhaltung der Leistungsfähigkei...
44,99 € *
ggf. zzgl. Versand

Diplomarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,3, Universität Kassel (Betriebswirtschaftlehre), Sprache: Deutsch, Abstract: Die Prognosen für die zahlenmäßige Entwicklung der Weltbevölkerung zeigen einen stetigen Zuwachs. Für Europa hingegen sieht die Prognose anders aus. So ist in Deutschland ein Bevölkerungsrückgang zu erwarten. Dies wird sich in einer Verschiebung des Altersaufbaus der deutschen Bevölkerung äußern. Eine Zunahme der älteren Bevölkerungsschicht und eine Abnahme der jüngeren sind bereits jetzt zu bemerken.Der demographische Wandel in unserer Gesellschaft stellt daher Politik, Gesellschaft und Wirtschaft vor neue Aufgaben. Veränderungen in den gesetzlichen Rahmenbedingungen, u. a. im Hinblick auf die Konditionen der Rentenversicherung - weitere Erhöhung des Renteneintrittsalters - werden die Folge sein. Die Älteren werden gezwungen länger erwerbstätig zu sein, was die heutige Arbeitswelt hinsichtlich der Altersstruktur verändern wird.Besonders die Unternehmen müssen mit einer überdurchschnittlichen Zahl an älteren Erwerbspersonen und mit einem deutlichen Rückgang des Angebots an qualifizierten Nachwuchskräften rechnen. Durch das geringe Angebot an jungen Arbeitskräften wird der Wettbewerb um qualifizierte ältere Facharbeiter härter. Daher sind Unternehmen darauf angewiesen, in Zukunft auch auf ihre ältere Belegschaft und deren Leistung zurückzugreifen sowie deren Leistungsfähigkeit und -bereitschaft zu fördern und zu erhalten, anstatt sie aus der Arbeitswelt zu entlassen. Die vitalen älteren Arbeitskräfte werden in der heutigen Gesellschaft immer noch aufgrund ihres Alters stigmatisiert, sie müssen gegen Vorurteile, ihre Leistungsfähigkeit und -bereitschaft betreffend, ankämpfen, wie sie in der jugendzentrierten Personalpolitik in Unternehmen gegenwärtig anzutreffen sind. Häufig werden Ältere im Unternehmen beispielsweise in Weiterbildungsmaßnahmen übergangen, da die Weiterqualifizierung dieses Personenkreises nicht als lohnende Investition angesehen wird.Unternehmen müssen sich neue personalpolitische Ziele setzen, u. a. das Erfahrungswissen ihrer älteren Belegschaft sichern sowie, mit Blick auf die Zukunft, alle Mitarbeiter bis ins hohe Erwerbsalter gesund, motiviert und qualifiziert erhalten und fördern. Das Age Management ist eine Möglichkeit, dies zu erreichen.

Anbieter: Dodax
Stand: 29.02.2020
Zum Angebot
Die Gesetzliche Rentenversicherung in der sozia...
24,80 € *
ggf. zzgl. Versand

Das System der gesetzlichen Rentenversicherung stellt nach wie vor den Grundpfeiler der Alterssicherung in Deutschland dar. Darüber hinaus bietet die gesetzliche Rentenversicherung in ganz wesentlichem Umfang Leistungen zur medizinischen Rehabilitation und zur Teilhabe am Arbeitsleben. Der neue Leitfaden gibt einen anschaulichen Überblick über das Regelungssystem der gesetzlichen Rentenversicherung im Sozialgesetzbuch Sechstes Buch (SGB VI).Der Autor behandelt zunächst die rentenrechtlichen Zeiten. Anschließend behandelt er Fragestellungen im Zusammenhang mit der Wartezeiterfüllung. Danach begleitet der Leitfaden den Rechtsuchenden auf dem Weg zur Rentenantragstellung. Dem Grundsatz "Reha vor Rente" entsprechend werden zunächst die Leistungen zur medizinischen Rehabilitation und zur Teilhabe am Arbeitsleben dargestellt. Dann wendet sich das Werk den Versicherten in rentennahen Jahrgängen zu. Für sie können Fragen zur Rentenauskunft sowie zur Kontenklärung und Vormerkung rentenrechtlicher Zeiten von Bedeutung sein. Im Anschluss daran stellt der Verfasser die persönlichen Voraussetzungen für Erwerbsminderungsrenten, Altersrenten und Hinterbliebenenrenten dar. Schließlich werden im Überblick Fragen zur Rentenberechnung geklärt.Begleitend zeigt das Buch Problemschwerpunkte für den Praktiker auf und stellt die höchstrichterliche Rechtsprechung in der Sozialgerichtsbarkeit dar. Checklisten und Prüfungsschemata ergänzen die Darstellung und geben Handreichungen für das Vorgehen in der Rentenberatung, aber auch in der Prozessvertretung vor den Sozialgerichten.

Anbieter: Dodax
Stand: 29.02.2020
Zum Angebot
Ökonomische Analyse eines Kinderwahlrechts
115,90 € *
ggf. zzgl. Versand

Warum werden minderjährige Kinder bei Wahlen nicht wie beim Kauf von Lebensmitteln, Kleidung usw. durch ihre Eltern treuhänderisch vertreten (Kinderwahlrecht)? Warum überlässt man Eltern das Kindergeld und die Sorgepflicht, aber nicht das Wahlrecht für ihre Kinder? Warum besitzen Kinder als Aktionäre ein Stimmrecht, sind aber nicht wahlberechtigt? Die Hälfte der Bevölkerung in Deutschland ist älter als 47 Jahre, im Jahre 2060 wird die Grenze bei 57 Jahren liegen. Wie die "Rentengarantie" vor der Bundestagswahl 2009 gezeigt hat, können die Parteien schon jetzt nicht anders, als sich der "Mehrheit der Alten" zu fügen. In der Arbeit kann u.a. gezeigt werden, dass beide Aspekte nicht getrennt werden können: Ein Wahlrecht ist nicht nur Ausdruck von Partizipations-, sondern auch von Verteilungsgerechtigkeit. Am Beispiel der Rentenversicherung wird z.B. dargelegt, dass durch ein Kinderwahlrecht das bereits geschlossene Fenster für Reformen noch bis 2023 offen gehalten werden kann. Das Buch richtet sich an interessierte Bürger, Ökonomen, Politikwissenschaftler, Verfassungsrechtler und nicht zuletzt an Politiker, die für neue Überlegungen offen sind.

Anbieter: Dodax
Stand: 29.02.2020
Zum Angebot